Teambuilding

Met een teambuilding sessie zorg ik voor een doorbraak in zelfregulering van elk teamlid. Dit bevordert zowel individuele prestaties als de teamprestaties en legt de fundering voor een verbonden team dat goed samenwerkt.


In de sessie ervaar je, door middel van het beoefenen van een sport, direct wat zelfregulering doet met jouw mentale rust, focus en communicatie.

Teambuilding sessie op de golfbaan

Waarom werken aan teambuilding in jouw organisatie?

Een team wordt niet beter van nóg een overleg of een lijstje afspraken. Een team wordt beter als de personen binnen het team elk een betere zelfregulatie kunnen realiseren. Met een beter zelfregulatie kan een ieder beter omgaan met (prestatie)druk, frustratie en onderlinge communicatieproblemen. Het biedt ruimte voor betere samenwerking en communicatie binnen het team.

Succesversnelling is een bewezen methode om sneller en effectiever je doelen te bereiken.


Door gerichte interventies en praktische oefeningen leer ik je blokkades te doorbreken en je volledige potentieel te benutten.

Betere communicatie

Een team communiceert beter na een teambuilding sessie, door een voelbare doorbrak op individueel niveau.

Meer eigenaarschap

Je leert verantwoordelijkheid te nemen en versterkt jouw aandeel in goede samenwerking en resultaat.

Rust, focus en plezier

Bij de sessie, begeleid met een sport, krijg je direct feedback in de vorm van mentale rust, focus en plezier.

De blijvende resultaten van teambuilding

Een teambuilding sessie door beoefening van sport en zelfsturing heeft blijvend effect op elke medewerker.

Succesversnelling is een bewezen methode om sneller en effectiever je doelen te bereiken.


Door gerichte interventies en praktische oefeningen leer ik je blokkades te doorbreken en je volledige potentieel te benutten.

Betere samenwerking

Je merkt dat spanningen en frictie met andere werknemers verminderen en plaatsmaken voor een betere samenwerking.

Minder ruis en meer focus

Door jouw eigen kracht van zelfsturing kan je in kortere tijd makkelijker de juiste beslissingen nemen en ervaar je focus in jouw rol in het team.

Beter leiderschap

Individuen met een leiderschapsrol kunnen beter leiden, helderder communiceren en worden de leidende factor voor duidelijkheid en focus in een goed functionerend team.

Boek een teambuilding sessie

De juiste begeleiding bij jouw bedrijfstransitie

Met een teambuilding sessie ervaar je:

Elke bedrijfstransitie brengt onzekerheid. Medewerkers vragen zich af wat er gaat veranderen, wat dat voor hen betekent en of er nog een plek voor hen is.

Het risico: Zonder goede begeleiding ontstaat weerstand, daalt de productiviteit en vertrekken je beste mensen juist op het moment dat je ze het hardst nodig hebt.

De kans: Met de juiste aanpak wordt een bedrijfstransitie een moment van groei en vernieuwing, waar mensen actief aan bijdragen.

  • Écht in de flow van pure focus zijn

  • Direct een hechtere en betere samenwerking met je collega's

  • Een hoge intensiteit van zelflerend vermogen

  • Technische, tactische en mentale vooruitgang

  • Een doorbraak in je welzijn en prestaties

Oefen met een simpel krachtig leermodel en krijgt praktische handvatten vanuit de psychologie.

Foto van Mark Theelen die een golfslag instrueert met oefening van zelfregulering
Logo Mark Theelen

Aan de slag met een teambuilding sessie?

Leer wat échte focus en samenwerking inhoudt voor jouw team. Samen een doorbraak ervaren naar structurele, positieve verandering.

Een teambuilding sessie is een investering van €175,- all in (p.p.).

Referenties

Lees de ervaringen van andere personen en bedrijven die ik coachte in succesversnelling.

  • Christof Kerkhof

    Quality Controller Koers10

    "Gelijk hebben betekent niet dat je ook gelijk krijgt. Soms is de inhoud goed maar blijkt de vorm sterker. Met het traject Persoonlijk leiderschap heeft Mark mij op effectieve en pragmatische wijze geleerd hoe je in dit soort situaties beter kunt acteren en daardoor meer invloed op het proces of organisatie krijgt. De vertaling van de theorie naar de praktijk op de golfbaan, lijkt verrassend, maar de situaties waren heel herkenbaar. Waarnemen, positief benaderen en je hebt succes!"

  • Niels Willems

    Manager transformatie Hema | Co-Auteur 'Internal Branding in de praktijk'

    "Dit moet elk managementteam meemaken; instant authenticiteit, conflict-vrij zijn. Je teameffectiviteit schiet omhoog."

  • Michel Hovenkamp

    CEO Zakenservice | Uitgever Maasvallei.net

    "Mark heeft mij laten inzien hoe belangrijk focus is om niet te verzanden in de dagelijkse routines. Door te focussen op mijn doelstellingen en te blijven concentreren, bereik ik telkens weer makkelijker het beoogde resultaat, met een frisse blik. Bedrijven, teams en ondernemers die ook met een frisse blik naar moeizame situaies willen kijken, raad ik zeker aan om met Mark in gesprek te gaan. Mark schept een sfeer waarin je bereid bent je je oude gewoontes te vervangen door effectiever gedrag."

  • Timo Elbers

    CEO Interim Executive

    "Een zeer krachtig concept van Mark. Executive training dmv golfen! Veel stof om over na te denken en tegelijkertijd mijn chip sterk verbeterd. De moeite waard om eens te proberen! Mark heeft mij laten inzien hoe belangrijk focus is om niet te verzanden in de dagelijkse routines. Door te focussen op mijn doelstellingen en te blijven concentreren, bereik ik telkens weer makkelijker het beoogde resultaat, met een frisse blik. Bedrijven, teams en ondernemers die ook met een frisse blik naar moeizame situaies willen kijken, raad ik zeker aan om met Mark in gesprek te gaan. Mark schept een sfeer waarin je bereid bent je je oude gewoontes te vervangen door effectiever gedrag."

  • Martijn Knottnerus

    Kwaliteits- en Innovatiespecialist Rabobank

    "Bij Rabobank integreren we cultuur en gedrag in de Audit. Een belangrijk element daarbij is hoe onze waarden en normen en onze cultuur, tot uiting komt in ons gedrag. Kunnen we dat gedrag resultaatgericht verbeteren? Mark verzorgde voor de ambasadeurs/DPO's cultuur-en-gedrag binnen Audit, een inzichtelijke training 'cultuur-communicatie-mindset-resultaat'; een speelse toepassing op de golfbaan waardoor onze auditors persoonlijk geraakt en geïnspireerd werden. Ze reflecteerden op hun eigen gedrag. Een leerzame ervaring met een innovatief leermodel. Het vraagt om verdere toepassing. Aanbevelenswaardig. Bedankt Mark!"

  • Christof Kerkhof

    Quality Controller Koers10

    "Gelijk hebben betekent niet dat je ook gelijk krijgt. Soms is de inhoud goed maar blijkt de vorm sterker. Met het traject Persoonlijk leiderschap heeft Mark mij op effectieve en pragmatische wijze geleerd hoe je in dit soort situaties beter kunt acteren en daardoor meer invloed op het proces of organisatie krijgt. De vertaling van de theorie naar de praktijk op de golfbaan, lijkt verrassend, maar de situaties waren heel herkenbaar. Waarnemen, positief benaderen en je hebt succes!"

  • Timo Elbers

    CEO Interim Executive

    "Een zeer krachtig concept van Mark. Executive training dmv golfen! Veel stof om over na te denken en tegelijkertijd mijn chip sterk verbeterd. De moeite waard om eens te proberen! Mark heeft mij laten inzien hoe belangrijk focus is om niet te verzanden in de dagelijkse routines. Door te focussen op mijn doelstellingen en te blijven concentreren, bereik ik telkens weer makkelijker het beoogde resultaat, met een frisse blik. Bedrijven, teams en ondernemers die ook met een frisse blik naar moeizame situaies willen kijken, raad ik zeker aan om met Mark in gesprek te gaan. Mark schept een sfeer waarin je bereid bent je je oude gewoontes te vervangen door effectiever gedrag."

  • Niels Willems

    Manager transformatie Hema | Co-Auteur 'Internal Branding in de praktijk'

    "Dit moet elk managementteam meemaken; instant authenticiteit, conflict-vrij zijn. Je teameffectiviteit schiet omhoog."

  • Martijn Knottnerus

    Kwaliteits- en Innovatiespecialist Rabobank

    "Bij Rabobank integreren we cultuur en gedrag in de Audit. Een belangrijk element daarbij is hoe onze waarden en normen en onze cultuur, tot uiting komt in ons gedrag. Kunnen we dat gedrag resultaatgericht verbeteren? Mark verzorgde voor de ambasadeurs/DPO's cultuur-en-gedrag binnen Audit, een inzichtelijke training 'cultuur-communicatie-mindset-resultaat'; een speelse toepassing op de golfbaan waardoor onze auditors persoonlijk geraakt en geïnspireerd werden. Ze reflecteerden op hun eigen gedrag. Een leerzame ervaring met een innovatief leermodel. Het vraagt om verdere toepassing. Aanbevelenswaardig. Bedankt Mark!"

  • Michel Hovenkamp

    CEO Zakenservice | Uitgever Maasvallei.net

    "Mark heeft mij laten inzien hoe belangrijk focus is om niet te verzanden in de dagelijkse routines. Door te focussen op mijn doelstellingen en te blijven concentreren, bereik ik telkens weer makkelijker het beoogde resultaat, met een frisse blik. Bedrijven, teams en ondernemers die ook met een frisse blik naar moeizame situaies willen kijken, raad ik zeker aan om met Mark in gesprek te gaan. Mark schept een sfeer waarin je bereid bent je je oude gewoontes te vervangen door effectiever gedrag."

Praktische informatie

Adres

Nimrodstraat 91
6531 LD Nijmegen

Openingstijden

Maandag - vrijdag
9:00 - 17:00

Contact

06 38 70 25 14
info@marktheelen.nl

Klaar voor de volgende stap?

Plan een vrijblijvend kennismakingsgesprek en ontdek wat zelfregulering voor jou kan betekenen.

Klaar voor de volgende stap?

Plan een vrijblijvend kennismakingsgesprek en ontdek wat zelfregulering voor jou kan betekenen.