Teambuilding

Samen het beste uit elkaar halen vergt niet alleen goed presteren in je eigen professionele werk. Maar kun je ook samen de cultuur scheppen waarin de afstemming met elkaar optimaal verloopt. Hoe geef en ontvang je feedback?

Met teambuilding zorgen we voor een doorbraak in teamprestaties. Eerst voor het individu daarna in de samenwerking. Hiermee leggen we de fundering voor een verbonden team dat goed samenwerkt en optimaal presteert.

Ervaar samen mentale rust, focus en communicatie.

Boek een teambuilding sessie

Lees meer

Waarom werken aan teambuilding?

Een team wordt niet beter van nóg een overleg of een lijstje afspraken. Een team groeit snel wanneer we samen niet alleen naar de inhoud maar met name kritisch naar de interne processen kijken. Met zelfregulatie leren we reflecteren op ons functioneren en kan een ieder ook beter omgaan met (prestatie)druk, frustratie en onderlinge communicatie. Het geeft ruimte voor betere samenwerking.

Succesversnelling is een bewezen methode om sneller en effectiever je doelen te bereiken.

Door gerichte interventies en praktische oefeningen leer ik je blokkades te doorbreken en je volledige potentieel te benutten.

Rust, focus en plezier

De deelnemers ervaren mentale rust, focus en plezier. En daarmee een doorbraak in resultaat.

Meer eigenaarschap

Deelnemers nemen graag meer verantwoordelijkheid voor eigen functioneren en versterken daarmee hun aandeel in goede samenwerking.

Betere communicatie

Wanneer iedereen meer verantwoordelijkheid neemt (en krijgt) wordt er eerlijke feedback gegeven en beter en prettiger gecommuniceerd na deze teambuilding..

De blijvende resultaten van onze teambuilding

Onze teambuilding heeft blijvend effect op individuele medewerkers en het team.

Succesversnelling is een bewezen methode om sneller en effectiever je doelen te bereiken.

Door gerichte interventies en praktische oefeningen leer ik je blokkades te doorbreken en je volledige potentieel te benutten.

Meer welzijn en meer veerkracht

Meer welzijn leidt tot meer verantwoordelijkheidsgevoel en veerkracht. Gedeeld leiderschap en ondernemerschap.

Minder ruis en meer focus

Minder spanning in het team leidt tot meer vertrouwen en focus en betere beslissingen.

Betere samenwerking

Kortom meer begrip voor elkaar, plezierigere en betere communicatie.

Boek slagvaardige teambuilding

De juiste begeleiding bij jouw bedrijfstransitie

Met onze teambuilding ervaar je:

Elke bedrijfstransitie brengt onzekerheid. Medewerkers vragen zich af wat er gaat veranderen, wat dat voor hen betekent en of er nog een plek voor hen is.

Het risico: Zonder goede begeleiding ontstaat weerstand, daalt de productiviteit en vertrekken je beste mensen juist op het moment dat je ze het hardst nodig hebt.

De kans: Met de juiste aanpak wordt een bedrijfstransitie een moment van groei en vernieuwing, waar mensen actief aan bijdragen.

Écht in de flow van pure focus zijn
Direct een hechtere en betere samenwerking met je collega's
Een hoge intensiteit van zelflerend vermogen
Technische, tactische en mentale vooruitgang
Een doorbraak in je welzijn en prestaties

Oefen met een simpel krachtig leermodel en krijgt praktische handvatten vanuit de psychologie.

Foto van Mark Theelen die een golfslag instrueert met oefening van zelfregulering

Bouw een slagvaardiger team

Speel met slagvaardigheid, persoonlijke groei en communicatie. Ervaar samen een doorbraak naar structurele, positieve verandering.

Voor teambuildingsessies zijn er, op dit moment, géén wachttijden.

Informeer verder voor teambuilding

Schrijf je in voor de Open Training

Referenties

Lees de ervaringen van andere personen en bedrijven die ik coachte in succesversnelling.

Christof Kerkhof

Quality Controller Koers10

"Gelijk hebben betekent niet dat je ook gelijk krijgt. Soms is de inhoud goed maar blijkt de vorm sterker. Met het traject Persoonlijk leiderschap heeft Mark mij op effectieve en pragmatische wijze geleerd hoe je in dit soort situaties beter kunt acteren en daardoor meer invloed op het proces of organisatie krijgt. De vertaling van de theorie naar de praktijk op de golfbaan, lijkt verrassend, maar de situaties waren heel herkenbaar. Waarnemen, positief benaderen en je hebt succes!"

Niels Willems

Manager transformatie Hema | Co-Auteur 'Internal Branding in de praktijk'

"Dit moet elk managementteam meemaken; instant authenticiteit, conflict-vrij zijn. Je teameffectiviteit schiet omhoog."

Michel Hovenkamp

CEO Zakenservice | Uitgever Maasvallei.net

"Mark heeft mij laten inzien hoe belangrijk focus is om niet te verzanden in de dagelijkse routines. Door te focussen op mijn doelstellingen en te blijven concentreren, bereik ik telkens weer makkelijker het beoogde resultaat, met een frisse blik. Bedrijven, teams en ondernemers die ook met een frisse blik naar moeizame situaies willen kijken, raad ik zeker aan om met Mark in gesprek te gaan. Mark schept een sfeer waarin je bereid bent je je oude gewoontes te vervangen door effectiever gedrag."

Timo Elbers

CEO Interim Executive

"Een zeer krachtig concept van Mark. Executive training dmv golfen! Veel stof om over na te denken en tegelijkertijd mijn chip sterk verbeterd. De moeite waard om eens te proberen! Mark heeft mij laten inzien hoe belangrijk focus is om niet te verzanden in de dagelijkse routines. Door te focussen op mijn doelstellingen en te blijven concentreren, bereik ik telkens weer makkelijker het beoogde resultaat, met een frisse blik. Bedrijven, teams en ondernemers die ook met een frisse blik naar moeizame situaies willen kijken, raad ik zeker aan om met Mark in gesprek te gaan. Mark schept een sfeer waarin je bereid bent je je oude gewoontes te vervangen door effectiever gedrag."

Martijn Knottnerus

Kwaliteits- en Innovatiespecialist Rabobank

"Bij Rabobank integreren we cultuur en gedrag in de Audit. Een belangrijk element daarbij is hoe onze waarden en normen en onze cultuur, tot uiting komt in ons gedrag. Kunnen we dat gedrag resultaatgericht verbeteren? Mark verzorgde voor de ambasadeurs/DPO's cultuur-en-gedrag binnen Audit, een inzichtelijke training 'cultuur-communicatie-mindset-resultaat'; een speelse toepassing op de golfbaan waardoor onze auditors persoonlijk geraakt en geïnspireerd werden. Ze reflecteerden op hun eigen gedrag. Een leerzame ervaring met een innovatief leermodel. Het vraagt om verdere toepassing. Aanbevelenswaardig. Bedankt Mark!"

Christof Kerkhof
Quality Controller Koers10
"Gelijk hebben betekent niet dat je ook gelijk krijgt. Soms is de inhoud goed maar blijkt de vorm sterker. Met het traject Persoonlijk leiderschap heeft Mark mij op effectieve en pragmatische wijze geleerd hoe je in dit soort situaties beter kunt acteren en daardoor meer invloed op het proces of organisatie krijgt. De vertaling van de theorie naar de praktijk op de golfbaan, lijkt verrassend, maar de situaties waren heel herkenbaar. Waarnemen, positief benaderen en je hebt succes!"
Timo Elbers
CEO Interim Executive
"Een zeer krachtig concept van Mark. Executive training dmv golfen! Veel stof om over na te denken en tegelijkertijd mijn chip sterk verbeterd. De moeite waard om eens te proberen! Mark heeft mij laten inzien hoe belangrijk focus is om niet te verzanden in de dagelijkse routines. Door te focussen op mijn doelstellingen en te blijven concentreren, bereik ik telkens weer makkelijker het beoogde resultaat, met een frisse blik. Bedrijven, teams en ondernemers die ook met een frisse blik naar moeizame situaies willen kijken, raad ik zeker aan om met Mark in gesprek te gaan. Mark schept een sfeer waarin je bereid bent je je oude gewoontes te vervangen door effectiever gedrag."
Niels Willems
Manager transformatie Hema | Co-Auteur 'Internal Branding in de praktijk'
"Dit moet elk managementteam meemaken; instant authenticiteit, conflict-vrij zijn. Je teameffectiviteit schiet omhoog."
Martijn Knottnerus
Kwaliteits- en Innovatiespecialist Rabobank
"Bij Rabobank integreren we cultuur en gedrag in de Audit. Een belangrijk element daarbij is hoe onze waarden en normen en onze cultuur, tot uiting komt in ons gedrag. Kunnen we dat gedrag resultaatgericht verbeteren? Mark verzorgde voor de ambasadeurs/DPO's cultuur-en-gedrag binnen Audit, een inzichtelijke training 'cultuur-communicatie-mindset-resultaat'; een speelse toepassing op de golfbaan waardoor onze auditors persoonlijk geraakt en geïnspireerd werden. Ze reflecteerden op hun eigen gedrag. Een leerzame ervaring met een innovatief leermodel. Het vraagt om verdere toepassing. Aanbevelenswaardig. Bedankt Mark!"
Michel Hovenkamp
CEO Zakenservice | Uitgever Maasvallei.net
"Mark heeft mij laten inzien hoe belangrijk focus is om niet te verzanden in de dagelijkse routines. Door te focussen op mijn doelstellingen en te blijven concentreren, bereik ik telkens weer makkelijker het beoogde resultaat, met een frisse blik. Bedrijven, teams en ondernemers die ook met een frisse blik naar moeizame situaies willen kijken, raad ik zeker aan om met Mark in gesprek te gaan. Mark schept een sfeer waarin je bereid bent je je oude gewoontes te vervangen door effectiever gedrag."

Lees meer ervaringen

Praktische informatie

Adres

Nimrodstraat 91
6531 LD Nijmegen

Openingstijden

Maandag - vrijdag
9:00 - 17:00

Contact

06 38 70 25 14
info@marktheelen.nl

Klaar voor de volgende stap?

Plan een vrijblijvend kennismakingsgesprek en ontdek wat zelfregulering voor jou kan betekenen.

Vrijblijvend in gesprek

Klaar voor de volgende stap?

Plan een vrijblijvend kennismakingsgesprek en ontdek wat zelfregulering voor jou kan betekenen.

Vrijblijvend in gesprek