Succesversnelling

Vanaf de eerste training beleven bedrijf, team of individu positieve veranderingen. Uiteraard heeft verandering in een complexe bedrijfsstructuur en -cultuur meer tijd nodig dan bij één individu.

En ook; hoe ernstiger de situatie is hoe meer aandacht vereist is. Hier tref je enige standaardisering van de aanpak. Maar maatwerk is vanzelfsprekend.

In gesprek over succesversnelling

Lees meer

Foto van een coachingsessie succesversnelling

Wat is succesversnelling?

Succesversnelling is een bewezen methode om sneller en effectiever je doelen te bereiken.

Door gerichte interventies en praktische oefeningen leer ik je blokkades te doorbreken en je volledige potentieel te benutten.

Succesversnelling is een bewezen methode om sneller en effectiever je doelen te bereiken.

Door gerichte interventies en praktische oefeningen leer ik je blokkades te doorbreken en je volledige potentieel te benutten.

Gerichte aanpak

Succesversnelling focust zich op het wegnemen van je blokkades en echte focus te creëeren. Dit zorgt ervoor dat je je doelen sneller bereikt.

Mindset verandering

Ik leer jou je eigen denken en gedrag te beïnvloeden voor duurzaam betere prestaties.

Snel blijvend resultaat

Vanaf de eerste sessie ervaar je al vooruitgang. Ik geef je praktische handvaten om deze vooruitgang vast te houden.

De kernthema's van succesversnelling

Bij succesversnelling richt ik mij op concrete thema's die direct impact hebben op jouw werk en leven.

We werken samen aan de onderwerpen die voor jou het meest relevant zijn.

Doelstellingen koppelen aan gedragsverandering

Leiderschap en talentontwikkeling

Werk en privé-balans

Minder druk & meer vertrouwen > loslaten

Mentale rust en zingeving

Groei, vitaliteit, en productiviteit

Met hoofd en hart naar jouw volledig potentieel

De juiste begeleiding bij jouw bedrijfstransitie

Kennismaking met zelfregulering geeft een boost aan zelfvertrouwen en motivatie om gedrag blijvend te veranderen. Ik, jij, ieder voor zich weet wat goed voor hem of haar is. Pak de vrijheid en verantwoordelijkheid om meer uit jezelf en anderen te halen.

Dit innovatieve model laat je vanaf de eerste bijeenkomst beleven dat er meer in zit; in jezelf en in je omgeving.

Elke bedrijfstransitie brengt onzekerheid. Medewerkers vragen zich af wat er gaat veranderen, wat dat voor hen betekent en of er nog een plek voor hen is.

Het risico: Zonder goede begeleiding ontstaat weerstand, daalt de productiviteit en vertrekken je beste mensen juist op het moment dat je ze het hardst nodig hebt.

De kans: Met de juiste aanpak wordt een bedrijfstransitie een moment van groei en vernieuwing, waar mensen actief aan bijdragen.

In elke training ervaar je een doorbraak, individuele groei en betere resultaten. Je neemt oefeningen mee voor op het werk of in het leven. Om door te gaan met groei en succes.

Elke bedrijfstransitie brengt onzekerheid. Medewerkers vragen zich af wat er gaat veranderen, wat dat voor hen betekent en of er nog een plek voor hen is.

Het risico: Zonder goede begeleiding ontstaat weerstand, daalt de productiviteit en vertrekken je beste mensen juist op het moment dat je ze het hardst nodig hebt.

De kans: Met de juiste aanpak wordt een bedrijfstransitie een moment van groei en vernieuwing, waar mensen actief aan bijdragen.

Foto van individuele training in golf voor succesversnelling

Succesversnelling voor elke situatie

Omdat iedereen wil groeien, maar niet verbeterd wil worden.

Je ervaart dat jij, maar ook je omgeving, met gestructureerde zelfregulering snel vooruitgaat.

Succesversnelling is een bewezen methode om sneller en effectiever je doelen te bereiken.

Door gerichte interventies en praktische oefeningen leer ik je blokkades te doorbreken en je volledige potentieel te benutten.

Maatwerk trajecten

Vanaf de eerste training beleven bedrijf, team of individu positieve veranderingen. Uiteraard heeft verandering in een complexe bedrijfsstructuur en -cultuur meer tijd nodig dan bij één individu. En ook; hoe ernstiger de situatie is hoe meer aandacht vereist is.

Zelfsturende teams

Met het doorgronden van het zelfregulerings-leermodel presteert men duurzaam beter onder drukvolle omstandigheden. Voor team en individu bereiken we een doorbraak in zelfregulering, samenwerking, productiviteit, en welzijn. Hiervoor zijn maximaal 5 sessies noodzakelijk naast het oefenen in de praktijk van alledag.

Individuele zelfsturing

Zowel de intake als het coachingstraject kunnen online en in real life plaatsvinden. Je kunt nu nog sneller en flexibeler geholpen worden met onze online dienstverlening.

Open training succesversnelling

De juiste begeleiding bij jouw bedrijfstransitie

Je werkt hard, je hebt het best naar je zin. Je levert een mooie dienst of product. Toch voel je je regelmatig te druk, doen je medewerkers of collega’s niet wat jij wil en ervaar je te veel afleiding, spanning of stress.

Wil je anders, meer uit je werk of omgeving halen en met meer rust in je hoofd veel beter presteren? Dan is deze training voor jou bedoeld!

Elke bedrijfstransitie brengt onzekerheid. Medewerkers vragen zich af wat er gaat veranderen, wat dat voor hen betekent en of er nog een plek voor hen is.

Het risico: Zonder goede begeleiding ontstaat weerstand, daalt de productiviteit en vertrekken je beste mensen juist op het moment dat je ze het hardst nodig hebt.

De kans: Met de juiste aanpak wordt een bedrijfstransitie een moment van groei en vernieuwing, waar mensen actief aan bijdragen.

Foto van Mark Theelen en cliënt die op golfbaan lopen bij een training in succesversnelling

Ervaar deze training

Op de golfbaan ervaar je die vooruitgang aan den lijve. Samen vertalen we die beleving naar praktijkoefeningen on the job. Ook daar presteer je direct beter.

De Open Training succesversnelling is een investering van €175,- all in.

Schrijf je in voor een Open Training succesversnelling

Schrijf je in voor de Open Training

Referenties

Lees de ervaringen van andere personen en bedrijven die ik coachte in succesversnelling.

Christof Kerkhof

Quality Controller Koers10

"Gelijk hebben betekent niet dat je ook gelijk krijgt. Soms is de inhoud goed maar blijkt de vorm sterker. Met het traject Persoonlijk leiderschap heeft Mark mij op effectieve en pragmatische wijze geleerd hoe je in dit soort situaties beter kunt acteren en daardoor meer invloed op het proces of organisatie krijgt. De vertaling van de theorie naar de praktijk op de golfbaan, lijkt verrassend, maar de situaties waren heel herkenbaar. Waarnemen, positief benaderen en je hebt succes!"

Niels Willems

Manager transformatie Hema | Co-Auteur 'Internal Branding in de praktijk'

"Dit moet elk managementteam meemaken; instant authenticiteit, conflict-vrij zijn. Je teameffectiviteit schiet omhoog."

Michel Hovenkamp

CEO Zakenservice | Uitgever Maasvallei.net

"Mark heeft mij laten inzien hoe belangrijk focus is om niet te verzanden in de dagelijkse routines. Door te focussen op mijn doelstellingen en te blijven concentreren, bereik ik telkens weer makkelijker het beoogde resultaat, met een frisse blik. Bedrijven, teams en ondernemers die ook met een frisse blik naar moeizame situaies willen kijken, raad ik zeker aan om met Mark in gesprek te gaan. Mark schept een sfeer waarin je bereid bent je je oude gewoontes te vervangen door effectiever gedrag."

Timo Elbers

CEO Interim Executive

"Een zeer krachtig concept van Mark. Executive training dmv golfen! Veel stof om over na te denken en tegelijkertijd mijn chip sterk verbeterd. De moeite waard om eens te proberen! Mark heeft mij laten inzien hoe belangrijk focus is om niet te verzanden in de dagelijkse routines. Door te focussen op mijn doelstellingen en te blijven concentreren, bereik ik telkens weer makkelijker het beoogde resultaat, met een frisse blik. Bedrijven, teams en ondernemers die ook met een frisse blik naar moeizame situaies willen kijken, raad ik zeker aan om met Mark in gesprek te gaan. Mark schept een sfeer waarin je bereid bent je je oude gewoontes te vervangen door effectiever gedrag."

Martijn Knottnerus

Kwaliteits- en Innovatiespecialist Rabobank

"Bij Rabobank integreren we cultuur en gedrag in de Audit. Een belangrijk element daarbij is hoe onze waarden en normen en onze cultuur, tot uiting komt in ons gedrag. Kunnen we dat gedrag resultaatgericht verbeteren? Mark verzorgde voor de ambasadeurs/DPO's cultuur-en-gedrag binnen Audit, een inzichtelijke training 'cultuur-communicatie-mindset-resultaat'; een speelse toepassing op de golfbaan waardoor onze auditors persoonlijk geraakt en geïnspireerd werden. Ze reflecteerden op hun eigen gedrag. Een leerzame ervaring met een innovatief leermodel. Het vraagt om verdere toepassing. Aanbevelenswaardig. Bedankt Mark!"

Christof Kerkhof
Quality Controller Koers10
"Gelijk hebben betekent niet dat je ook gelijk krijgt. Soms is de inhoud goed maar blijkt de vorm sterker. Met het traject Persoonlijk leiderschap heeft Mark mij op effectieve en pragmatische wijze geleerd hoe je in dit soort situaties beter kunt acteren en daardoor meer invloed op het proces of organisatie krijgt. De vertaling van de theorie naar de praktijk op de golfbaan, lijkt verrassend, maar de situaties waren heel herkenbaar. Waarnemen, positief benaderen en je hebt succes!"
Timo Elbers
CEO Interim Executive
"Een zeer krachtig concept van Mark. Executive training dmv golfen! Veel stof om over na te denken en tegelijkertijd mijn chip sterk verbeterd. De moeite waard om eens te proberen! Mark heeft mij laten inzien hoe belangrijk focus is om niet te verzanden in de dagelijkse routines. Door te focussen op mijn doelstellingen en te blijven concentreren, bereik ik telkens weer makkelijker het beoogde resultaat, met een frisse blik. Bedrijven, teams en ondernemers die ook met een frisse blik naar moeizame situaies willen kijken, raad ik zeker aan om met Mark in gesprek te gaan. Mark schept een sfeer waarin je bereid bent je je oude gewoontes te vervangen door effectiever gedrag."
Niels Willems
Manager transformatie Hema | Co-Auteur 'Internal Branding in de praktijk'
"Dit moet elk managementteam meemaken; instant authenticiteit, conflict-vrij zijn. Je teameffectiviteit schiet omhoog."
Martijn Knottnerus
Kwaliteits- en Innovatiespecialist Rabobank
"Bij Rabobank integreren we cultuur en gedrag in de Audit. Een belangrijk element daarbij is hoe onze waarden en normen en onze cultuur, tot uiting komt in ons gedrag. Kunnen we dat gedrag resultaatgericht verbeteren? Mark verzorgde voor de ambasadeurs/DPO's cultuur-en-gedrag binnen Audit, een inzichtelijke training 'cultuur-communicatie-mindset-resultaat'; een speelse toepassing op de golfbaan waardoor onze auditors persoonlijk geraakt en geïnspireerd werden. Ze reflecteerden op hun eigen gedrag. Een leerzame ervaring met een innovatief leermodel. Het vraagt om verdere toepassing. Aanbevelenswaardig. Bedankt Mark!"
Michel Hovenkamp
CEO Zakenservice | Uitgever Maasvallei.net
"Mark heeft mij laten inzien hoe belangrijk focus is om niet te verzanden in de dagelijkse routines. Door te focussen op mijn doelstellingen en te blijven concentreren, bereik ik telkens weer makkelijker het beoogde resultaat, met een frisse blik. Bedrijven, teams en ondernemers die ook met een frisse blik naar moeizame situaies willen kijken, raad ik zeker aan om met Mark in gesprek te gaan. Mark schept een sfeer waarin je bereid bent je je oude gewoontes te vervangen door effectiever gedrag."

Lees meer ervaringen

Praktische informatie

Adres

Nimrodstraat 91
6531 LD Nijmegen

Openingstijden

Maandag - vrijdag
9:00 - 17:00

Contact

06 38 70 25 14
info@marktheelen.nl

Klaar voor de volgende stap?

Plan een vrijblijvend kennismakingsgesprek en ontdek wat zelfregulering voor jou kan betekenen.

Vrijblijvend in gesprek

Klaar voor de volgende stap?

Plan een vrijblijvend kennismakingsgesprek en ontdek wat zelfregulering voor jou kan betekenen.

Vrijblijvend in gesprek